nagoyajinji.com 評価と分析
Robots.txt Information
| Robot | Path | Permission |
| GoogleBot | / | ✔ |
| BingBot | / | ✔ |
| BaiduSpider | / | ✔ |
| YandexBot | / | ✔ |
Meta Tags
| Title | 名古屋市の社会保険労務士事務所【名古屋人事オフィス】 |
| Description | 名古屋市中区の社会保険労務士事務所「名古屋人事オフィス」です。労務トラブルの90％以上は感情のもつれです。法律一辺倒のアドバイスではなく、そのときどきの状況に応じて感情のわだかまりまで解決できるようにサポートします。助成金申請・就業規則・給与計算もお任せください。 |
| Keywords | 名古屋,社労士,社会保険労務士,労務問題,助成金,顧問契約,就業規則 |
Server Information
| WebSite | |
| Host IP | 219.94.163.203 |
| Location | Japan |
関連ウェブサイト
| Site | Rank |
| nagoya-jin.com | 3,798,235 |
| nagoyajin.nagoya | 12,655,684 |
| nagoyaiin.com | 0 |
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nagoyajinji.com 評価
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US$2,399,664
最終更新: 2022-10-13 19:50:25
nagoyajinji.com の Semrush グローバル ランクは 4,410,745 です。nagoyajinji.com は、推定広告収入に基づいて、US$2,399,664 の推定価値を持っています。 nagoyajinji.com には、毎日約 276,885 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 219.94.163.203です。 SiteAdvisor によると、nagoyajinji.com は安全にアクセスできます。 |
トラフィック & 見積もりの価値
| 売買価格 | US$2,399,664 |
| 毎日の広告収入 | US$2,216 |
| 月間広告収入 | US$66,453 |
| 年間広告収入 | US$797,427 |
| デイリーユニークビジター | 18,459 |
| 注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 | |
DNS Records
| Host | Type | TTL | Data |
| nagoyajinji.com. | A | 3597 | IP: 219.94.163.203 |
| nagoyajinji.com. | NS | 3600 | NS Record: ns1.dns.ne.jp. |
| nagoyajinji.com. | NS | 3600 | NS Record: ns2.dns.ne.jp. |
| nagoyajinji.com. | MX | 3600 | MX Record: 10 nagoyajinji.com. |
HtmlToTextCheckTime:2022-10-13 19:50:25
| 名古屋市の社会保険労務士事務所「名古屋人事オフィス」です。 リーダー研修、組織コンサル、人に関することは何でもお任せください。 名古屋人事オフィス ホーム 事務所案内 業務内容・料金 セミナー開催情報 よくある質問 労務管理のポイント お問い合わせ --> 名古屋人事オフィスの業務内容 助成金申請サポート 就業規則作成で会社のルール作りサポート 専門的なアドバイスで労務問題解決サポート 手続き&給与計算代行で管理部門サポート 人事評価制度構築支援 私の使命/私の想い 終身雇用の時代は終わりました。 従業員が、黙って我慢して、自己犠牲を払って、会社に人生を捧げて働く時代は終わりつつあります。 時代は、常に変化しています。 しかし、多くの企業は、変化を嫌います。 20代と50代では、働く意識、価値観が違います。 本来は、時代に合わせて、人も組織も変容していく必要があります。 それはわかっていても、何をしたらいいのか。何から手をつけたらいいのかわからない経営者・人事担当者が非常に多いと思っています。 今、働き方改革が叫ばれています。 その流れは、今後、ますます加速していくでしょう。 そんな働き方改革を成功し、企業文化や風土として定着させるためには、目に見える部分だけにフォーカスするだけでは、上滑りするだけでうまくいかないことも多いと思います。 なぜなら、他社の成功事例（how to）を基に、それを自社に採り入れ、それで改革させようとしても、かえって従業員の負担が増えたり、モチベーションが下がる結果になることさえあるからです。 真の働き方改革が成功させるには、目に見えない部分、つまり、人の意識の変化・変容にも着目していく必要があります。 他社のやり方を真似するのではなく、自社の社員に目を向け、共に悩み、共に考え、共に歩み、共に成長していくことしか方法がないのです。 でも、それは、時にとても怖く、とても痛みを伴います。 なぜなら、それはまさに、自分自身の在り方そのものが問われるからです。 人を変えようと思った瞬間に人は変わりません。誰だって、他人に変化を求められるは嫌です。 そして、それは私自身も一緒です。 クライアントを変えよう、経営者を変えよう、その従業員を変えようと思った瞬間に変わらないのです。 |
HTTP Headers
HTTP/1.1 200 OK Server: nginx Date: Sun, 06 Feb 2022 10:33:16 GMT Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Connection: keep-alive |
nagoyajinji.com Whois Information
Domain Name: NAGOYAJINJI.COM Registry Domain ID: 1641513489_DOMAIN_COM-VRSN Registrar WHOIS Server: whois.jprs.jp Registrar URL: http://jprs.jp/registrar/ Updated Date: 2021-12-23T17:43:18Z Creation Date: 2011-02-22T09:21:53Z Registry Expiry Date: 2023-02-22T09:21:53Z Registrar: Japan Registry Services Co., Ltd. Registrar IANA ID: 1485 Registrar Abuse Contact Email: gtld-abuse@jprs.jp Registrar Abuse Contact Phone: +81.352158457 Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok Name Server: NS1.DNS.NE.JP Name Server: NS2.DNS.NE.JP DNSSEC: unsigned >>> Last update of whois database: 2022-02-06T07:30:38Z <<< |